Мероприятиями по реализации подпрограммы 2 «Охрана труда» Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016 – 2020 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 января 2016 г. № 73, предусмотрено вовлечение сторон социального партнерства в управление охраной труда путем ежегодного проведения года безопасного труда.

  Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья наемных работников и приравненных к ним лиц в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала работы проводят согласно Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (постановление Министерства труда и социальной защит (56,94kb) (далее - Инструкция) с:

• работающими по трудовым договорам (далее – работники);
• работающими по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ (оказание услуг) и создание объектов интеллектуальной собственности;
• работающими на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм;
• главами и членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
• обучающимися и воспитанниками учреждений образования, привлекаемыми в установленном законодательством порядке к выполнению работ (оказанию услуг) в организациях, в том числе в период прохождения производственной практики;
• военнослужащими Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований, привлекаемыми к выполнению работ (оказанию услуг) и исполнению иных обязанностей, не обусловленных военной службой, в порядке и на условиях, установленных законодательством;
• содержащимися в исправительных, лечебно-трудовых, воспитательно-трудовых учреждениях и привлекаемыми в установленном законодательством порядке к выполнению оплачиваемых работ;
• привлекаемыми в установленном законодательством порядке к труду в процессе лечения (трудотерапии) в организациях здравоохранения;
• привлекаемыми в установленном законодательством порядке к ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

в следующих случаях:

• после принятия на работу;
• после перевода из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой;
• при участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится также с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. С работниками других организаций, выполняющими работы на территории организации, данный инструктаж проводит руководитель работ при участии руководителя или специалиста организации, на территории которой проводятся работы.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится по утвержденной руководителем организации программе, составленной с учетом особенностей производства (выполняемых работ, оказываемых услуг) и требований нормативных правовых актов по охране труда, или по инструкциям по охране трудадля профессий и видов работ (услуг).

В журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к Инструкции или личной карточке прохождения обучения (в случае ее применения) по форме согласно приложению 3 к Инструкции указываются наименования программ первичного инструктажа на рабочем месте или номера инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж по охране труда.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте может не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).

Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утверждается руководителем организации.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица). Инструктаж завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж, в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к Инструкции или в личной карточке прохождения обучения (в случае ее применения) по форме согласно приложению 3 к Инструкции.

Журнал регистрации инструктажа по охране труда должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. Журнал регистрации инструктажа по охране труда заверяется подписью руководителя организации или структурного подразделения организации. 

Срок хранения журнала - 10 (десять) лет с даты внесения последней записи.

В соответствии с п. 9 Инструкции "О порядке раскрытия информации на рынке ценных бумаг", утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 13.06.2016г. №43  (в ред. постановления Минфина от 03.09.2018 №64) ОАО "Вольт" раскрывает годовой отчет за 2018г:

1. Баланс; 

2. Отчет о прибылях и убытках; 

3. Аудиторское заключение; 

4. Информация об ОАО "Вольт";

5.Отчет об изменении собственного капитала;

6. Отчет о движении денежных средств

Открытое акционерное общество "Вольт" (212013, г. Могилев, Гомельское шоссе, 38) настоящим извещает о выплате дивидендов по акциям за 2018 год:

1. Дата принятия решения общего собрания акционеров, в соответствии с которым осуществляется выплата дивидендов по акциям: 02.03.2019 года;   

2. Дивиденды, начисленные на одну простую (обыкновенную) акцию 0,01 белорусских рублей. Привилегированных акций нет;  

3. Срок выплаты дивидендов - до 22 апреля 2019 года;

4. Порядок выплаты дивидендов: 

- акционерам - физическим лицам - наличными в кассе Общества или путем безналичного перечисления на их текущие либо карт - счета;   

- акционерам - юридическим лицам - путем безналичного перечисления на их расчетный (текущий) счет.